Vår personal får fortlöpande utbildning och erfarenhet i såväl utförande av
arbetsmomenten, som i erövrandet av de sociala och basala kompetenser som är
nödvändiga i arbetslivet

Vi utgår från individens egen motivation till att arbeta – där individens egna val och önskningar är vägledande. Vi jobbar även mycket tillsammans med de nätverk som är viktiga för våra medarbetare. Det handlar främst om Arbetsförmedlingen men också om Försäkringskassan, vårdkontakter, kontaktperson och kommunen etc., och alltid tillsammans med våra medarbetare.

Till Kristianstad Lego kommer man med en frågeställning om hur och vad man
orkar i arbetstid, och vilka arbetsuppgifter som passar. Vi testar de
grundläggande kraven som ställs för att få ett arbete – tidsdisciplin,
prestationsförmåga, uthållighet, samarbetsförmåga, språkkunskaper samt närvaro.

Efter avslutad arbetsträning erhåller man ett intyg, som kan användas i jobbsökandet. Kristianstad Lego blir en referens att ange när man söker jobb, som gör det säkrare för arbetsgivaren att anställa.

Genom att arbeta professionellt, utvecklar vi människor mot att klara av de krav som finns på en arbetsplats, utifrån sina förutsättningar. Människan står i centrum och vi inriktar oss på att motivera till arbete eller utbildning. Genom att vara en bra leverantör till våra företagskunder, med uppfyllande av kvalitetskrav och med leveransprecision till en konkurrenskraftig kostnad, säkerställer vi god tillgång på lämpliga arbetsuppgifter.